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焦红红

领域:新闻在线

介绍:我讲完以后,那几个人什么也没说,就是一直拿着相机一顿拍照,根本没有对我做得东西有任何问题和建议。...

田田甜

领域:现代生活

介绍:秉承着“合和共生守正出新”的企业哲学和“厚德善能益邦惠民”的企业使命,粤电集团将以新状态适应新常态、以新作为推动新发展,努力实现发展质量和效益双提升,打造成为集传统能源和新能源于一体、具有突出竞争能力、跻身国家能源企业前列的全国性大型能源企业集团。利来国际娱乐,利来国际娱乐,利来国际娱乐,利来国际娱乐,利来国际娱乐,利来国际娱乐

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1qw | 2018-12-12 | 阅读(410) | 评论(186)
如果你是非常喜欢零售行业,并且能够接受倒班,节假日上班,沃尔玛是个挺不错的选择,主要体现在一下几点:1、首先沃尔玛是世界500强第一,零售业第一,他所提供的晋升管培生路径可以说是非常快的一个捷径,只要你能够坚持下去,在沃尔玛坚持2-3年,升到副总级别,你再跳出去,绝对是45度以上的一个晋升。【阅读全文】
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c0x | 2018-12-12 | 阅读(406) | 评论(591)
有现场抽2人进行模拟面试和reverseinterview,都是很厉害的人啦,我反正提问也没问,一直默默坐着听。【阅读全文】
0hs | 2018-12-12 | 阅读(665) | 评论(773)
  事实上,公关行业中衡量沟通能力也有一定的标准,大概可分为三个层次:一是能准确理解对方所表达的真实含义,二是需要学会在沟通时的“换位思考”,三则是沟通的最高境界,即频率一致的“共鸣”了    统筹能力    一个好的公共关系人员,就是一个帅才。【阅读全文】
k0p | 2018-12-12 | 阅读(968) | 评论(368)
(很难啊!)第三部分资料分析题,给出一个表格的数据或者一个图形的数据,让你比较后得到答案。【阅读全文】
uv0 | 2018-12-12 | 阅读(599) | 评论(498)
3.员工培训粤电重视人才培养,从能力提升和工作需要出发,提供职业化素质培训、管理能力培训、专业技术培训、拓展训练等各类培训。【阅读全文】
pbx | 2018-12-11 | 阅读(470) | 评论(90)
有时成败就在细节!还申请了课程顾问一岗,到时争取看能不能再有机会去面试,之前hr是有说面败了可以有二次机会面其它岗位的。【阅读全文】
9su | 2018-12-11 | 阅读(751) | 评论(925)
面试过程:我是通过微信的公众号看到招聘信息直接填写的个人信息,接着不到半个小时就接到了面试电话,通知第二天面试。【阅读全文】
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0kr | 2018-12-11 | 阅读(510) | 评论(709)
我今天之所以发这个帖子,也是因为今天面试之前,想听点建议,谁知这里竟这么冷清,所以我就把我的一点面经写出来与大家分享,能对接下来参加益田应聘的人有些许帮助我就心满意足了。【阅读全文】
q8q | 2018-12-10 | 阅读(554) | 评论(347)
同时,我也很清楚,时间又那么的短。【阅读全文】
co8 | 2018-12-10 | 阅读(155) | 评论(530)
总体说来,比较简单,没有太大难度。【阅读全文】
m9g | 2018-12-10 | 阅读(877) | 评论(499)
试题72道题,75分钟。【阅读全文】
tk9 | 2018-12-10 | 阅读(275) | 评论(847)
分享一下onsiteinterview终面的一些小细节回报社会~形式:walmart公司介绍-高管QA-自我介绍-casestudy-casepresentation-casefreedebate-高管再次QA人数:我这场是20个人,分为AB两组,一组10人,全是面财务管培背景:基本都是海归研究生,英语都不错,能做pre能交流的那种case:两方案选址问题,评估谁优谁劣。【阅读全文】
ijq | 2018-12-09 | 阅读(659) | 评论(814)
集团管培生和北京学校的管培生都是每年招聘2次,秋季和春季,集团的秋季招聘已经在10月28号结束了,北京学校的正在进行当中,大概到11月底结束,楼主可以去投一下简历,集团管培生和北京学校的管培生都是有2年的培养期,培养期内会有轮岗机会、系统的管培生定培训、双导师指导等,培养期结束后,集团定岗方向主要是各地方分校的校长,北京学校管培生定岗方向主要是部门的三级管理者,也就是高级主管,负责管理中心或者项目,含金量还是很高的,快来试试吧!【阅读全文】
dtl | 2018-12-09 | 阅读(601) | 评论(534)
HR哥哥在会议室跟我们做了宣讲,主要是公司的情况业务各个岗位工作内容薪酬待遇等等方面,然后交流互动环节,问问题,直接跟HR总监聊天了,气氛挺融洽,他们人也很nice。【阅读全文】
共5页

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